“往年塞得满满的储藏间空了，今年吃个水果都要自己掏钱，孩子都说好玩意儿少了”……今年春节，在中央八项规定下，一些公务员的“额外福利”没了，体会了一把“过裸年”的感觉。随之而来，关于公务员“待遇差”“工资低”的吐槽声不绝于耳。

　　灰色收入“福利”锐减

　　甘肃省某厅局一位处级干部说，以前过年，单位会发几百元不等的购物卡，还会发些年货。今年什么都没发。

　　兰州市干部刘某想带几本挂历、台历回老家，最终自己花钱买了两本。“往年单位发的和朋友送的挂历、台历、春联多得没处放。”

　　“什么都没发”的单位不在少数。调查发现，今年春节，多数党政机关都“一毛不拔”。不少公务员抱怨“正常福利都没了”，在超市商场，掏现金、刷银行卡的公务员明显增多，使用购物卡的相应减少。

　　以“灰色收入”存在的另一种“福利”也锐减。苏北某市一副局长说：“往年过年，家里什么时候动过现金？购物卡用不完，吃喝用储藏室摆不下，今年连水果都自己买。”

　　公车私用称为车轮上的腐败。福建省委组织部一名干部过年回泉州老家，看到了明显的变化：公务员私人买车现象增多了。“很多车都是在最近3个月内买的，大家再也不敢随便坐公车。”

　　主任科员称考虑跳槽

　　调查发现，一些公务员对福利减少颇不适应。一位南京某机关公务员说：“连我儿子都问今年怎么没那么多好吃的，也没叔叔来给压岁钱了。”

　　公务员之所以具有吸引力，其中很重要的因素就是这种隐性福利超过常人。此外，公务员在养老、医疗、住房、户籍等方面一直享有超过正常水平的福利。“国家现在逐步推动机关事业单位养老体制改革，将来肯定是要取消双轨制，到时公务员就没多少优势了。”福建省南平市一位朱姓干部说。

　　中央反腐倡廉力度加大，公务员隐性福利减少，这些因素使得公务员队伍中出现想逃离“围城”的情绪。“我加班是常态，甚至通宵赶材料，月工资到手就3900多元，其他福利现在基本上没有。福州房价要15000元/平米左右了，每个月按揭压得我喘不过气来。我现在有时会考虑跳槽到企业的可能性。”福建省委某一名主任科员说。