“东西少，又难吃，光改餐具有什么用？ ”只因在自己的微博上抱怨了一句飞机餐难吃，一名空姐竟被航空公司解雇。近日，这则新闻在微博上被大量评论和转发。18日，有媒体记者与相关航空公司联系采访，其公关总监回应称对此事不作任何反馈。 

　　私人微博发评论被开除 

　　今年2月7日，一家航空公司在其官方微博上宣布：该公司计划用3年斥资1亿英镑提升豪华商务舱产品，这是该公司有史以来对商务舱最大规模的投入。3月1日起，上海起飞的航班启用全新的“精致餐食”服务。在好莱坞黄金时代著称的高脚香槟杯将用来盛装迎宾酒，提前唤醒乘客味蕾，还有经典的英式下午茶，每份还配有装满点心的迷你糕点架。 

　　当天，该航空公司的中国籍空姐Yvonne用其未经认证的私人微博转发该微博，并评论：“东西少，又难吃，光改餐具有什么用？”空姐Yvonne表示，飞机餐难吃是不少人的共识，当天发表类似评价的同事也不止她一个。但Yvonne没想到，就是这句话让她丢了饭碗。 

　　参加公司说明会被录音 

　　在评论公司微博20天后，也就是今年2月27日，Yvonne接到空乘管理人员林小姐的电话，询问微博上的内容。Yvonne称当时还曾反问：“饭难吃不是事实吗？”林小姐回答，事实归事实，但不能乱说。“我当时把这事当笑话讲给同事听。”空姐Yvonne告诉记者，在删掉微博内容后，她以为没事了。但其实，麻烦才刚刚开始。 

　　2月29日，空姐Yvonne以及另外两名也发表类似评论的空姐都被人事经理召集开会，问了“是不是你发的？”“还爱不爱公司？”之类的问题。当时，航空的人事经理还要求Yvonne写一份书面报告。在会议室内，林小姐称为方便记录而进行录音。在当天的会谈中，并没有提到Yvonne的行为是否严重违纪以及相应的后果。据Yvonne回忆，走出会议室后，林小姐曾告诉她，公司主要是看个态度。 

　　Yvonne事后才知道，林小姐离开录音室再给她暗示的深意。因为就在林小姐暗示她没什么事情，她自己也没觉得有危险的情况下，公司早就有了周密的部署。“交谈录音、会议记录以及我写的事情经过，最后都成了公司证明我违反规章的证据。”Yvonne说，自己是太信任公司才上了当。 

　　被解雇后还遭威胁暗示 

　　今年3月7日，Yvonne参加了公司要求的第二次说明会。 “会上，负责微博的市场部同事JOY确认，大众看不到我的评论。”Yvonne表示，这句话又让她吃了一颗定心丸，她以为没造成影响，公司就不会难为她。然而，到了3月23日的第三次说明会上，Yvonne被告知，公司要开除她和另一名空姐。Yvonne回忆，听到这个消息时，简直不敢相信。公司给出的理由是，Yvonne所发表的微博内容影响恶劣，对公司造成损害，其行为违反了公司的规章。 

　　“被调查的有3个人，另一个空姐发的内容是‘晕’，最后她没被开除。 ”Yvonne说，她曾向中国区高层发邮件申辩，提出自己的微博只有219个粉丝，也不是实名认证，内容既没有被评论也没有被转发，对公司并没有实质影响。而她得到的答复则是冷冰冰的“这是业内行规”。 

　　更让Yvonne委屈的是，在被解雇后还遭到带有威胁性的暗示。原来，航空公司招收空乘人员几乎都会到原单位进行背景调查。在被辞退后，Yvonne和另一名被解雇的同事一起去办理退工手续，结果在此过程中被暗示，如果她们不老实，就无法再在这一行做下去。因为如果公司给她们恶评、差评，她们就很难再找到空乘工作。 

　　目前，Yvonne已决定向法院提起诉讼，要为自己讨回公道。