为全面贯彻中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系要求，进一步做好药监系统预防职务犯罪工作，近日，薛城药监分局与区检察院联合建立了四项长效机制，有效预防职务犯罪。

一是健全组织领导机制。两家联合成立了有效预防职务犯罪工作领导小组，设立了办公室，由区检察院预防科和薛城药监分局办公室负责日常联系，形成了运转顺畅的组织协调机制。

二是健全经常教育机制。“坚持上好一课”。每半年组织一次预防职务犯罪知识专题讲座，加强对法律知识的学习；“利用好一个阵地”。充分利用区检察院警示教育展览基地，组织开展警示教育活动；“办好一个平台”。薛城药监分局网站开设了廉政药监板块，在检察机关的指导下，不断充实、完善；“看好一系列警示教育片”。以《廉政中国》为主，精选党廉教育专题片，按月组织观看。增强广大药监干部拒腐防变意识和抵御风险能力。

三是健全定期联席会议机制。本着“加强交流、增进理解、促进工作、重在预防”的原则，区检察院和薛城药监分局定期召开通报会，通报交流药监系统预防职务犯罪工作有关情况；定期召开食品药品监督管理情况恳谈会，让检察机关了解药监部门目前存在的执法风险；定期召开反腐形势分析会、典型案例剖析会，以监督促管理，变事后惩处为事前防范，关口前移，重在预防。

四是健全信息预警机制。坚持把预警工作作为预防职务犯罪工作重要内容和措施之一，建立健全相关制度和工作程序，多渠道采集预防信息，及时进行预警信息发布。（吴玉英）