按照地方党委老干部管理工作统一部署，湖北省房县食品药品监督管理局深入学习相关文件精神，认真落实老干部的政治待遇、经济待遇，积极开展有益活动，充分发挥老干部工作在推动房县科学跨越发展、促进社会和谐稳定中的积极作用。

    一是认真落实老干部政治待遇。坚持用党的最新理论成果教育和引导老干部，坚持正面教育，自我教育，采取召开老干部会议的形式，集中学习传达重要文件，引导老干部加强政策、时事学习，加深对党的路线方针政策的理解。今年年初，该局组织召开离退休干部座谈会，局领导及时介绍了当前发展形势。为进一步提高工作水平，局党组还向老干部“开门纳谏”，征求工作意见，把思想政治工作与解决实际问题相结合，妥善解决老干部实际困难，让老干部切实感受到组织上对他们的尊重、关心、照顾，增强了思想政治工作的实效性。

二是全面落实老干部经济待遇。坚持以人为本，让老干部安度晚年，充分认识到抓好老干部经济待遇的落实是抓好老干部服务管理工作的有力保障，2009年该局涉及老干部的离退休金、津补贴等全部发放到位，保证了老干部共享经济社会发展成果。

三是重视发挥老干部作用。充分发挥老干部在重大决策上的参谋作用，在机关自身建设、党风廉政建设、人才队伍建设等方面，局领导加强与老干部沟通，认真听取老干部建议，同时重视发挥老干部在关心下一代等工作中的积极作用。

四是强化服务管理老干部工作措施。通过建章立制，指导监督老干部工作，成立检查专班小组,检查活动采取自查与抽查相结合方式，在机关自查基础上，有针对性抽查老干部工作的落实情况。经过走访检查，对老干部工作的基本情况、存在问题及原因、解决办法和意见形成一份系统、详尽的书面情况汇报。通过检查，进一步强化老干部工作领导责任制，促使老干部工作制度化、规范化，并对新形势下如何做好老干部工作提供客观的理论参考依据。（杨春亮）