5名原告均为宏状元高级管理人员，职位包括店长、区域经理、外联部经理等。该公司原外联部经理宋先生称，他从1993年3月起在北京市新宏状元餐饮管理有限公司工作，月工资8700余元。2007年12月，双方签署了无固定期限劳动合同。2008年10月，菲律宾外资企业“快乐蜂（中国）餐饮集团”并购了宏状元品牌，并改名为北京市新宏状元餐饮管理有限公司。宋先生说，此后，公司不给他们办理社保、不依法支付加班费。他申请劳动仲裁后，公司收缴了他的考勤卡，编造假考勤表，以旷工为由与他解除劳动合同。为此，他和其他4名高管起诉东家，讨薪总金额约208万余元。

　　曾在宏状元工作的人事部员工孙女士作为证人出庭，她说，未见过公司在法庭上出具的考勤表，此外她还证实，宏状元虽然名义上发给员工加班工资，但又以“食宿费”的名义从员工的工资中扣除相同金额的钱，因此相当于没给加班费。

　　此案未当庭宣判。（京华时报）