中国江西网讯 侄女辞职单位扣下工资，南昌市民万女士前往餐饮店替侄女索要工资，结果在争吵中遭到暴打。14日，万女士向本报求助，希望能向南昌县咸鱼淡肉食府餐饮有限公司讨个公道。

    讨薪未果遭暴打

    万女士告诉记者，今年2月，她侄女小万应聘到南昌县咸鱼淡肉食府当服务员，老板承诺工资是1800元/月，做好的话每个月还有300元的开瓶费。小万做了两个月，发现开瓶费不到100元，于是提出辞职。但老板一直不让小万走，称如果离职，剩余的工资就扣掉，500元押金也不退。

    12日晚，万女士得知此事后，当即带着小万的工作服，只身一人找到老板论理。“谁知，老板居然叫人打我，有两人推我，把我推倒在地，一个揪着我头发，另一个人踢我，后来还把我拖出餐馆殴打，前后持续了十分钟左右。”经南昌县公安司法鉴定中心验伤，显示万女士伤势为“轻微伤”。

    14日下午，记者陪同万女士来到咸鱼淡肉食府。该店负责人尹国华称，他不是不给小万发工资，“我们一般到月底才结，她中途要走，工资自然结不了。”他表示，餐馆的服务员难招，他希望小万做到6月份再走，但小万不肯。

    由于是口头约定，双方也没有签订劳动合同。至于收取500元服装押金一事，尹国华表示这是餐馆的规定，每个员工要发工作服，自然要收取押金。

    当事人将向劳动部门求助

    记者随后就此咨询了律师，律师表示，按照《劳动法》的规定，“用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”该酒店的做法明显违规。对于殴打万女士一事，尹国华表示是万女士出言不逊才激怒了他，“打人的事派出所自然会来处理。”最后，经记者协调，尹国华同意月底给小万结工资，并退还押金。而万女士还要求对方赔偿医疗费、误工费等，“对于打人一事，我最多赔500元。”尹国华最后表示。对此处理结果，万女士不愿接受，她表示将向当地劳动部门求助。

    ■信息日报记者沈澈清、实习生曹方璐文/图