兴化市食药监局通过“五抓五重”切实推进惩防体系建设，确保食品药品安全和干部队伍安全双丰收。

    一是抓教育，重意识。全面开展党的群众路线教育实践活动，开展听廉政课、读廉政书、看廉政片等多形式活动，积极营造勤政廉政的良好氛围，不断增强全体干部职工拒腐防变的思想意识。

    二是抓制度，重规范。进一步建立健全惩防体系建设、党风廉政建设责任制、绩效考核等机制，明确职责、分解任务、完善措施，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，全面架设防腐“高压线”。

    三是抓监督，重预防。坚持预防为主，切实加强纪检监督、接受群众监督、强化社会监督、重视岗位责任监督，加强对关键岗位和重点领域的监督，防止违法违纪行为的发生。

    四是抓奖惩，重实效。将惩防体系建设与群众路线教育、食品药品监管工作重点、干部职工绩效考核管理有机结合，通过奖优惩劣，充分发挥和调动干部职工的工作积极性、创造性，建立具有自身特色的惩防体系长效机制，推动党风廉政建设各项建设取得实效。（兴化食药监局）