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为规范食品药品监管执法行为，乐陵食药监局推行“痕迹化”管理模式，做到每个工作环节都有记录，留有“痕迹”，切实通过痕迹管理来促进工作，提升监管效能。
一是机关管理“痕迹化”。对日常工作中涉及到的召开会议、节假期值班、车辆管理、考勤等各类事项，及时记录；全面推行工作日志制度，全员建立《工作效能日志》，记录每天的工作及工作完成情况等。
二是日常监管“痕迹化”。结合网格化监管，执法科室均设立日常检查台帐，详细登记每次执法情况，做到检查有计划、现场有笔录、发现问题有处理意见、处理事项有结果，实现日常监管“全程留痕”。
三是行政许可“痕迹化”。行政许可提前介入培训指导有资料留存；政务中心窗口受理或不予受理申请有资料留存；现场核查有文书留存；所有许可资料分类保存。
四是案件查办“痕迹化”。对行政处罚案件，从立案、调查、审核、告知和送达等重点环节实施“痕迹”管理，严格执法办案程序，规范执法文书制作，做到监管有序、处罚有据。