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近年来，漳州市食品药品监管局以制度规范为目标，加大综合评价，强化结果运用，促进党员干部廉洁从政，不断提高反腐倡廉建设成效。
一是专题述廉。每年年终召开“述廉大会”，各科室负责人向全体干部职工汇报一年来落实党风廉政建设责任制和贯彻执行领导干部廉洁自律工作情况，既拓宽群众监督渠道，又增强领导干部“一岗双责”的意识。
二是廉政评议。结合述职述廉组织领导班子推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制情况的民主测评，重点测评领导班子政治是否严明，作风是否严谨，制度建设是否完善，工作落实是否到位等，对廉政评议差的单位进行重点剖析。
三是责任检查。每年开展不少于2次的贯彻落实党风廉政建设责任制情况督查检查。对党风廉政建设工作成绩显著的集体和清正廉洁的先进个人进行表彰，对不重视党风廉政建设工作，导致本部门、本单位发生重大违纪违法案件的，实行党风廉政建设一票否决制。