射阳县食品药品监督管理局紧紧围绕贯彻落实党的十八大和县党代会精神，建立四项机制，确保党员冬训冬学工作扎实有效开展。

    一是强化领导，建立齐抓共管的责任机制。该局结合食品药品监管工作实际制定了实施方案，并召开动员大会进行了部署。成立了由党组书记任组长、分管领导任副组长、各科室负责人任组员的领导小组，做到职责明确，齐抓共管，确保活动有组织、有检查、有总结。

    二是创新方式，形成常抓常新的长效机制。该局购买与冬训冬学相关的影音资料和书籍，在具体培训过程中，采取专题辅导、典型宣讲等常规教育培训的同时，运用网络宣传等手段，使广大党员和入党积极分子进一步增强党性观念、强化服务宗旨意识，助推食品药品监管事业发展。

    三是营造氛围，建立训练教育的联动机制。该局把冬训冬学工作同党员廉政教育、食品药品监管业务培训、创先争优等活动有机结合起来，以编印工作简报、电子屏字幕标语等党员群众喜闻乐见的形式，广泛宣传冬训冬学相关指导精神和推进措施等，为冬训冬学工作的顺利开展营造了良好的舆论氛围。

四是跟踪问效，形成点面结合的督导机制。该局不断建立完善系统党建工作制度，加强指导和督促检查，进行跟踪问效。局冬训冬学工作领导小组采取临时抽查和定期检查的方式对党员冬训工作进行督导，检查学习效果，及时发现问题，破解难题，通报情况，确保党员“冬训”工作有安排、有措施、有检查、有落实。（李传平）