“由中国健康教育中心/卫生部新闻宣传中心、生命时报社主办，蒙牛特仑苏协办的“2011中国企业员工健康行暨中国企业健康管理巡礼”活动于10月28日上午在北京落下帷幕。中国健康教育中心主任毛群安、人民日报社对外交流合作部主任赵嘉鸣出席了以“共识·共担·共享”为主题的闭幕式，同时，与会的还有参加“2011中国企业员工健康行”活动的企业及专家代表。大家汇聚一堂，对活动进行了回顾总结,并对下一年进行了展望。

　　5个月中，“企业行”累计行程7万公里，影响惠及数十万企业员工

　　据介绍，作为国内首次大规模直接针对职业人群的健康教育活动，“2011中国企业员工健康行”5月6日在北京启动后，历时136天，走进北京、上海、广州等30座城市的50家全国500强企业，累计行程近7万公里，亦可称作一场真正的“健康长征”。

　　围绕“关注心脑健康，平衡精英生活”主题，来自营养、心脑血管、心理和急救等领域的百余名国内一线权威专家，面向航空、金融、IT、飞机、汽车制造等数十个行业员工开展了大型健康巡讲，包括中国国际航空公司、索尼爱立信、中国银行、贵州茅台等在内的众多行业领军者都积极参与了活动。数万名白领接受现场培训，影响惠及数十万名企业员工，大家纷纷表示，从中获益良多。

　　闭幕式上，毛群安主任代表主办方对所有参与“2011中国企业员工健康行”活动的企业和专家表达了感谢。他表示，中国健康教育中心愿意在提升企业健康管理水平方面给予企业更多的帮助，让更多职业人群了解权威的健康资讯、掌握实用的健康技能，提升自己的健康素养。

　　之后，主办方向参与本年度活动的企业和专家分别授予了“2011中国企业员工健康行员工健康关爱奖”和“2011中国企业员工健康行巡讲专家”称号。协办方蒙牛特仑苏也被授予了“2011中国企业员工健康行关爱精英特殊贡献奖”，已表彰该企业在此次活动中所起到的促进作用。
　毛群安为支持单位蒙牛特仑苏代表颁发“2011中国企业员工健康行关爱精英特殊贡献奖”

　　企业员工健康知识知晓率较高，但“知信行”断裂影响其获得健康生活

　　在“2011中国企业员工健康行”活动中，除邀请专家讲授健康知识外，还以问卷形式面向听课员工进行了健康调研, 希望借此掌握企业健康管理的现状，给出切实的健康建议。闭幕式上，活动主办方对调研结果进行了解读。

　　“此次调研活动共收回有效问卷4574份，折射出了中国企业员工健康现状及企业健康管理的一些典型问题。”主办方介绍说。总体上讲，受访企业员工健康知识知晓情况很好。其中，对“高血压”、“心理健康”、“抗生素使用” 等知识的测试，有近九成人回答正确。不过，调查同时也发现，每日健康饮酒的安全限量，平衡胆固醇对心脑健康的重要性等知识还应继续普及，只有24.4%的调查者认为男性成人一天酒精饮用量不应超过25克，有近半数的受访者不知道健康的心脑功能与平衡胆固醇有直接关系。

　　调查发现，企业员工身为社会和家庭的双重支柱，非一般的压力使其身心受到很大影响。身体方面，员工最大的困扰来自“疲劳”和“失眠”。“颈椎腰椎病”、“胃肠病”和 “脂肪肝”成为威胁其健康最主要的三大疾病。心理方面，78.9%的员工有过“烦躁”情绪，59.4%的人感受过“焦虑”，38.6%的人觉得“抑郁”。而排在前三位的影响健康的因素依次是：三餐不规律，工作压力大，经常连轴转和久坐不动，值得警醒的是，仅有5.8%的员工称自己没有压力。员工“知信行”的巨大断裂也影响了其健康生活的获得，每天坚持锻炼的员工只有6.4%，只有13.6%的人每天能摄入够身体所需的牛奶及奶制品。更令人担心的是，有超八成人遭遇过健康困扰，但采取措施的不到四成。
　主办方生命时报社社长吴天红为企业代表颁发“2011中国企业员工健康行员工健康关爱奖”

　　员工对健康的重视程度越来越高，迫切需要单位完善健康管理制度

　　正因为企业员工健康频受威胁，因此近年来其对健康的重视程度越来越高。有八成的员工认为健康管理可以让他们更有归属感，并希望通过权威渠道，如专家讲座、阅读报刊杂志等更加多元的形式获取健康知识。但遗憾的是，企业管理员工健康的理念还比较单一，体检仍是目前最主要的方式，部分企业还没有建立动态科学的管理体系。

　　针对目前现存的企业员工健康水平问题，专家建议，除员工要坚持合理膳食、勤于运动、平衡心态外，企业的关怀重视程度及良好的支持性环境更是起着关键作用。一方面，需加大国家对企业健康教育和健康促进的引导和支持力度，建议成立企业健康管理示范基地，推广先进的健康管理经验。另一方面，企业也应加强健康管理建设，为员工建立健康档案、完善员工健康帮助系统，加强健康知识的教育和指导。

　　据悉，“中国企业员工健康行”活动2012年将在全国继续推行，围绕企业员工关注的心理健康、营养膳食、慢性病管理等问题，对企业员工开展更加系统、深入的培训。“企业是整个社会发展的顶梁柱和排头兵，因此我们希望通过积累更多成熟的企业健康管理经验，加速提升全社会的健康素养，让更多人享受到品质一流的幸福生活。”主办方最后强调说。