漳浦县食品药品监管局严格落实工作目标责任制和党风廉政建设责任制，将两个责任目标统一考评，全面推行工作绩效评估管理，有力促进干部勤政廉政，治理慵懒散现象。漳浦县局根据《漳州市食品药品监管系统工作绩效考评办法》，结合本地本单位实际，制定食品药品监管工作绩效评估表，全面量化各股室和各项业务工作考核目标。绩效评估共分11大项1000分，领导班子建设、干部队伍建设、法制建设、党风廉政建设、党建工作、文明创建、宣传政务信息、机关行政管理、机关效率与作风纪律建设共计550分；履行职责业务实绩、创新工作共计450分。其中履行职责业务实绩分为日常监管、稽查工作、城乡监管一体化、服务发展等项目。所有考评项目均量化细化具体评分考评要求，落实到各股室，并突出稽查案件、药品不良反应监测、行政许可、质量认证、新闻信息报道等数字指标，实行月、季目标跟踪制度，量化食品药品监管工作进度。对超额完成任务指标或取得上级表彰的，年终考评将予以奖励表彰。此举有效激励干部职工工作热情，在今年上半年工作考核中，漳浦县局各项工作继续位居全市系统前列，取得良好成效。

 詹富强