去年１０月，这个协会由新碶街道大学生村官自发组建，第一次例会便走进了大同村的蔬菜基地，与农民一起探讨无公害蔬菜种植方面的问题。一个崭新的平台，２０多个年轻人怀揣梦想用心构筑着多彩的未来。

　　“热情、踏实，与村民交朋友”是他们总结出来的“入行条件”

　　“当妇女主任助理，我感觉无所适从。”“协调纠纷，又闹笑话了。”“我不会方言，听不懂他们说话。”新碶街道农村工作者ＱＱ群显得异常热闹，碰到问题在这里倾诉已成为不少大学生村官的习惯。这是一个艰辛的开局，大学生村官深切地感受到一种融入的艰难。

　　“开始工作的时候还是比较难的，村里人都不认识，村民似乎也觉得我们是大学生，会高高在上不容易接近。”星阳村的郭恒烨坦言当初的不安。和她一样，大家都小心地揣度着自己的村官岗位，并询问自己：我能在这里做些什么？

　　“打字员”？盖章“机器”？找不到定位，屡屡碰壁的大学生村官们在起步阶段抱怨还真不少。随着时间的推移，他们很快感受到了自身的优势，计算机技能成为他们寻找自身价值的第一块“敲门砖”，而“热情、踏实，与村民交朋友”是他们总结出来的“入行条件”。

　　２００８年暑假对永丰村的王君斐而言非常特别。“我们都是农民，对填志愿的事情真是一窍不通呀。”一个心急万分的村民找她诉苦，儿子高中毕业了，但看着密密麻麻的备选学校，却不知道从何下手，愁死了。尽管不是这方面的专家，但王君斐为帮忙填志愿而四处奔走询问的热心劲让村民很感动。经过多方分析和筛选，王君斐给这位村民提了很多建议，给出了几个参考学校。很快，村民的儿子被顺利录取了。

　　“村民对我很感激，我交到朋友啦！”王君斐在ＱＱ上兴奋地说，这件小事在ＱＱ群上挺轰动，该如何工作，大家的心中也逐渐有了谱。

　　从被“塞”村官到“抢”村官各村的态度变了

　　“要安排大学生到村里啊？那就来吧。”第一批大学生到新碶街道的村里时，村领导的态度显得有些犹豫，因为他们也不太清楚，要把大学生放到哪个位置。很多女孩子被安排去当了妇女主任助理，不少从事文秘工作。

　　前年底到沿海村里当村官时，陈尉主要围着电脑“转”，可现在，他负责的工作有一大堆：村务管理、村民学校、团支部。

　　村民的眼睛是雪亮的。去年夏天，一个村民家的下水道堵住了，一时请不到施工人员，村委会主任和陈尉最先到场，文弱的大学生干起活来一点也不含糊。村里卫生大检查，陈尉又顶着酷暑和村民代表一起逐个清除卫生死角。“这孩子，踏实！”村民们都喜欢陈尉。

　　“感觉工作很充实，每天都有忙不完的事情。”陈尉说，只要一件一件认真做，淳朴的村民们就会给予无限的信任。现在村里一些重要的工作，陈尉都参与了，村民不把他当外人。

　　“陈尉，你上哪了？”“你看这个工作咋处理呀？”只要陈尉不在村里，找他的电话总是一路追来。陈尉感受到了村民对他的信任和依赖。

　　郭恒烨曾是星阳村的村官，后来调到新碶街道百合社区当主任助理。她走了之后，村干部有点“受不了”。村里的电子档案是小郭一手建立的，和街道联系工作也是小郭在负责，还有村务工作平台的维护。村民们也会时常惦念那个“较真”的小姑娘，路上碰到了，远远地就开始打招呼了。“小郭调走可以的，希望街道尽快给我们再安排一个大学生村官吧。”村长到街道要求过好多次，分管的领导有点“为难”：由于新碶街道尚未全面实现“一村一名大学生”，各村之间的村官“争夺战”让他们觉得村官还是太稀缺了。