节后上班第一天，早上8时30分，大连市人力资源市场一开门，就迎进了一批批求职者。记者粗略地数了一下，在市场大厅里看岗位“行情”的求职者大概有200多人。

　　来自黑龙江的务工人员张强告诉记者，“今天发布的不少是下周一节后首场招聘会的用工信息，提前过来看看。”张强说，去年他在我市一家酒店当服务员，月收入达到3000元，今年他不打算干餐饮这行儿了。“餐饮店里的客人少了，我们服务员收入也少了。”

　　混在求职者中的一家小饭店老板正在市场大厅物色工人，“我想招个卖饭的服务员，不太好找，小本生意开不出高工资。”他说，自己已经把工资从1800元涨到2000元，但没有什么吸引力。可是这位小老板觉得还是有希望，他有自己的理论，“现在公款宴请少了，大饭店生意少了，用不了那么多服务员，没看今年餐饮行业招工的都少了吗？”

　　记者也注意到，近年来一直处在招工难和用工荒的餐饮业今年却有些反常，餐饮企业的用工需求明显减弱，用工数量减少，用工需求没有往年急切。招聘服务员的招工信息也不像去年同期那么多了。相反，物业公司的招工信息超过餐饮业，成了节后用工大户。记者了解到，餐饮行业用工需求减少这种现象在节前用工市场就有显现，一般挺到节前上班最后一天还坚持招聘的餐饮企业不见踪迹，他们节后用工需求也不是特别迫切。一位业内人士告诉记者，餐饮业招工季节性较强，同时也跟客源量挂钩，有些餐饮企业也打出招聘服务员的广告，但用人数量较去年减少20%左右。

　　相关负责人介绍，根据北方企业的开工习惯，服装、水产品加工等劳动密集型企业，通常都是过了正月十五以后才开始招工，而电子加工业更是二月二以后才招工。从下周一开始，位于高尔基路的市人力资源市场从周一到周六，每天都有现场招聘会，其中周六为高校毕业生专场。而3月2日，我市还将在世界博览广场举办大型春季人才招聘会。