由于机构改革职能调整的需要，宣汉县食品药品稽查大队2014年下半年面向社会公开招考了参照公务员法管理的工作人员。从2014年8月网上报名开始，经过资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等环节层层筛选，历时9个月，首批录用了来自全国各地的考生17人。

近日，新录用人员按规定办理好了录用相关手续，已全部到单位报到，并参加了全市食品药品监管系统新进人员岗前培训。宣汉县食品药品监管局在新录用人员岗位安排时，坚持“公开、公平、公正”的原则，结合各岗位需求的专业，设定了具体岗位。6月3日，宣汉县食品药品监管局召开全系统干部职工大会，现场组织新录用人员公开选择工作岗位。录用人员根据所学专业及岗位需求，结合公招考试成绩，优先自主选择工作岗位。最终17名新录用人员全部选定到了具体岗位中。

此次新招录的17人，平均年龄25岁，法律专业5人，药学专业5人，医学专业4人，食品专业1人，计算机专业1人，汉语言文学专业1人。

 新招录的人员试用期为一年，试用期满考核合格的将予以转正定级，考核不合格的将取消录用资格，新录用人员将进一步接受相关培训，按国家现行规定执行有关待遇。本次新录用的人员及时补充到宣汉县食品药品监管工作的各个岗位，不仅有效缓解了宣汉食品药品监管人手紧缺的问题，更为宣汉食品药品监管队伍注入了新鲜血液，为宣汉食品药品监管工作稳步向前发展提供了有力的人才保障，为建设“繁荣美丽新宣汉”注入新活力。（罗兆兵）